Frühpensionierung richtig planen

Frühpensionierungscoaching 55+

Beim Coaching 55+ geht es darum, den Übergang vom Berufsleben in den «Ruhestand» bewusst zu gestalten, denn eine Pensionierung verändert Ihr Leben grundlegend.

Ich ermuntere Sie, Ihre versteckten Talente zu finden. Was wollten Sie schon immer tun? Welche Talente besitzen Sie? Wir identifizieren Ihre Werte, Ihre Ziele, klären Ihren Entwicklungsraum, legen den Fokus auf Ihre persönlichen Ressourcen und legen die ersten Schritte in Richtung Ihres Ziels fest.

Frühensionierungs-Coaching 55+ ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und zielgerichtetem Veränderungslernen. Am stärksten verändern sich durch ein Coaching das Selbstvertrauen und das Gefühl, die Situation meistern zu können.

Es lohnt sich, diesem Thema schon während der letzten Berufsjahre in einem Coaching 55+ Beachtung zu schenken.

BLOG: Das Empty Desk Syndrom – Pensionierung. Was nun?

Fühpensionierungsberatung 55+

Die Planung der Frühpensionierung ist komplex und vielfach ist es sinnvoll, sich von einem erfahrenen Spezialisten unterstützen zu lassen. Banken, Versicherungen, VZ etc. bieten die Pensionierungsberatung an, in der Ihre finanzielle Situation (Rente, Kapitalbezug, Steueroptimierung etc.) analysiert wird. Das Wichtigste ist, dass der Berater wirklich nur Ihre Interessen verfolgt.

Aus diesem Grund kann sich eine «unabhängige» Verifikation Ihrer Finanzplanung lohnen. Ich verifiziere Ihre Planung nach folgenden Gesichtspunkten:

• Ist Ihre finanzielle Planung im Einklang mit Ihren zukünftigen Bedürfnissen, Aufgaben und Zielen?
• Ist der Finanzplan plausibel und fühlen Sie sich damit wohl?

Dank meinem Fachwissen und meiner langjährigen Erfahrung begleite ich Sie wertschätzend, lösungsorientiert und unabhängig.